360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评

【名词&注释】

互动关系(interaction)、一致性(consistency)、公正性(fairness)、管理者、权威性(authority)、出现问题

[判断题]360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。（）

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力叫做（）。

A. A、效度
B. B、信度
C. C、公正性
D. D、权威性^(authority)

[单选题]（）立即将出现问题的工作矫正到正确的轨道上。

A. A、前馈控制
B. B、修订标准
C. C、彻底纠正行动
D. D、直接纠正行动

[单选题]当合约一方的行为不能被完全观察，该方可能改变自己的行为方式，采取以损害合约另一方利益来追求自身利益的行为，在经济学中称为（）。

A. A、违约行为B、损益行为C、败德行为D、利己行为

[单选题]在下列计划的诸形式中，哪一种是主要针对反复出现的业务而制定的？（）

A. 目标
B. 规划
C. 程序
D. 预算

本文链接：https://www.51bdks.net/show/6rd3y6.html