培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计

【名词&注释】

相辅相成(complement each other)、课程名称(name of the curriculum)、培训评估(training evaluation)、职工收入(workers ' income)、特别注意(special attention)、企业培训师、前期准备工作(pre-preparation work)、科学化。、工作中的、劳动力供给量(labor supply)

[单选题]培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。

A. A、具体课程时间和地点
B. B、师资筛选
C. C、具体课程名称及简要内容
D. D、课程考核方式

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学习资料：

[单选题]企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。

A. A、增加业务活动；B、开展实操培训；C、严格培训纪律；D、培训学分管理。

[多选题]企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。

A. 教学活动的组织者
B. 企业发展的领导者
C. 教学研讨的监督者
D. 学员疑问的解答者
E. 实习活动的指导者

[单选题]培训班前期准备工作^{(pre-preparation work)}中的培训场地设施准备工作要特别注意两个大问题：一是（），满足形象教学和实训的需要：二是要注意交通条件和时机的选择。

A. 培训设备的完好、齐全
B. 培训设备的系统连接
C. 培训设备与培训内容的对接
D. 培训设备与培训师的对接

[多选题]教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。

A. A、增进人的知识和技能的活动
B. B、发展人的智力和体力的活动
C. C、开发人的潜能的活动
D. D、控制人的行为的有目的活动
E. E、改善人的态度和品质的活动

[多选题]培训质量管理与培训评估的关系是（）

A. A、它们的关系是相辅相成的
B. B、培训评估属于“事后控制”
C. C、既有共同点又有区别
D. D、培训质量管理是全过程管理和控制
E. E、培训评估时培训质量管理的一部分

[单选题]劳动力的供给弹性是指劳动力供给量^{(labor supply)}的增减对（）变动的反映程度。

A. 职工收入
B. 劳动力需求
C. 工资水平
D. 就业状况

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