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根据《全民所有制工业企业法》的规定,企业工会委员会是职工代表

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    水泥厂(cement plant)、法律规定、企业职工(enterprise staff)、用人单位(employing unit)、职工代表大会(workers congress)、日常工作(routine)、《全民所有制工业企业法》、有关规定(related regulations)、书面劳动合同、救济费

  • [判断题]根据《全民所有制工业企业法》的规定,企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

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  • [单选题]张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()。
  • A. 双方应签订无固定期限劳动合同
    B. 用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
    C. 用人单位支付1个月工资的赔偿金
    D. 用人单位支付1个月工资的经济补偿

  • [多选题]以下对医疗期的表述错误的有()。
  • A. 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定(related regulations)支付其病假工资或疾病救济费
    B. 病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
    C. 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期
    D. 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期

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