下列属于引发政治行为的组织因素的有：（）

【名词&注释】

管理者、恻隐之心(natural compassion)、性恶论(the theory of evil humanity)、社会交换理论(social exchange theory)、自私自利(selfishness)、不明确(imprecision)、羞恶之心、不合作(non-cooperation)、重新分配(reparcelling)、是非之心

[多选题]下列属于引发政治行为的组织因素的有：（）

A. 资源的重新分配^{(reparcelling)}
B. 晋升决策
C. 角色模糊
D. 感觉到其它可供选择的机会
E. 自私自利的高层管理者
F. 不明确的绩效评估体系

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学习资料：

[单选题]最早提出社会交换理论的学者是（）

A. 霍曼斯
B. 费斯廷格
C. 莫里诺
D. 塔吉乌里

[单选题]孟子论证了（），认为“无恻隐之心，非人也；无羞恶之心，非人也；无辞让之心，非人也；无是非之心，非人也；恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。人之有四端也，犹其有四体也”。

A. 性恶论
B. 有善有恶论
C. 非善非恶论
D. “性善论”

[单选题]在所有的参与管理中，有什么明显的共同特点？（）

A. 共同决策
B. 自治
C. 授权
D. 生产率的提高
E. 质量意识提高

[单选题]回避的冲突处理的行为意向是（）。

A. 自信和不合作^{(non-cooperation)}的
B. 自信和合作
C. 没主见的和不合作^{(non-cooperation)}的
D. 没主见的和合作
E. 自信和反射

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