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创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、()、时间管理、

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    思维能力(thinking ability)、自我管理(self-management)、脚踏实地、目标管理(objective management)、文化程度(education level)、时间管理(time management)、银行贷款(bank loan)、随机应变(improvise)、百折不挠(steadfast)、高瞻远瞩

  • [单选题]创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、()、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。

  • A. 培养团队
    B. 锻炼技能
    C. 学会理财
    D. 学会创新

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  • 学习资料:
  • [单选题]激发一个人的潜能在许伯恺老师看来首先应该做什么()?
  • A. A、提高他的文化程度
    B. B、提高他的修养
    C. C、恢复他的潜能
    D. D、给予资金支持

  • [单选题]企业创办初期应该以()为主要融资方式。
  • A. 股权融资
    B. 银行贷款(bank loan)
    C. 债务融资
    D. 风险投资

  • [多选题]领导创业考验领导者是否具备哪些能力:()
  • A. 能否有高瞻远瞩的战略思维能力
    B. 能否有脚踏实地的执行能力
    C. 能否有百折不挠(steadfast)的意志力和胸怀
    D. 能否有随机应变(improvise)的灵活性

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