下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

【名词&注释】

女职工(female workers)、劳动者(laborer)、哺乳期(lactation)、用人单位(employing unit)、第八届、解除劳动合同(terminating labor contract)、《中华人民共和国体育法》、丧失劳动能力、全国人民代表大会常务委员会

[单选题]下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

A. 劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

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学习资料：

[单选题]第八届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中华人民共和国体育法》，该法实施的时间是（）。

A. 1994年10月1日
B. 1995年10月1日
C. 1996年10月1日
D. 1997年10月1日

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