《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期

【名词&注释】

市场营销(marketing)、关键环节、竞争对手(competitor)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、生涯规划(career planning)、试用期(probation period)、高等学校毕业生(college graduate students)、暂行规定(interim provisions)、长远目标(long-term goal)

[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

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学习资料：

[单选题]确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。

A. 长远目标^{(long-term goal)}
B. 近期目标
C. 阶段目标
D. 发展目标

[多选题]“三支一扶”计划具体包含哪几项？（）

A. 支教
B. 支医
C. 支农
D. 扶贫

[单选题]具有高等教育学历的士兵退役后，立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

A. 一等功
B. 二等功
C. 三等功
D. 特等功

[单选题]《普通高等学校毕业生^{(college graduate students)}就业工作暂行规定^{(interim provisions)}》于何时发布？（）

A. 1997、03、24
B. 1998、04、23
C. 1999、02、22
D. 1996、03、22

[单选题]营销预测是指通过对（）信息的分析和研究，寻找市场营销的变化规律。

A. 生存
B. 市场采购
C. 竞争对手
D. 市场营销

[单选题]市场定位首先要了解市场上（）如何。

A. 供应实力
B. 竞争中的定位
C. 顾客的需求
D. 企业实力

[单选题]质高则价（）

A. 低
B. 高
C. 廉
D. 好

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