不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

【名词&注释】

医疗保险(medical insurance)、建设单位(construction unit)、农民工工资(peasant workers ' salary)、政府机关(government agency)、务工人员(work personnel)、企业信用档案、拖欠工资(arrears of wages)、城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)、打砸抢烧、总承包单位(general contract unit)

[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

A. 和解及调解
B. 诉讼
C. 政府强制执行
D. 仲裁

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学习资料：

[单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

[单选题]不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

A. 由建设单位或总承包单位^{(general contract unit)}先行支付
B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C. 通过法律途径解决
D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

[单选题]下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。

A. 可以享受工伤医疗待遇
B. 不可以享受工伤医疗待遇
C. 由职工个人自费
D. 由工会组织解决费用

[单选题]从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入^{(urban residents disposable income)}的（）倍计算。

A. 10
B. 12
C. 16
D. 20

[多选题]劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。

A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 聚众上访
D. 打砸抢烧
E. 提出仲裁和司法诉讼

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