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劳动争议调解委员会主任由()担任。

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    建筑工程公司(construction engineering corporation)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、严格管理(strict management)、调解委员会(conciliation commission)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、劳动合同当事人、《劳动法》(law of labor)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、国家有关规定、劳动合同试用期

  • [单选题]劳动争议调解委员会主任由()担任。

  • A. A、职工代表
    B. B、工会代表
    C. C、用人单位代表
    D. D、任意一个劳动调解委员会成员

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  • 学习资料:
  • [单选题]按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
  • A. 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同
    B. 劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同
    C. 劳动者被非法限制人身自由(limitation of personal freedom)强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同
    D. 劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同

  • [多选题]下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。
  • A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
    B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
    D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
    E. 如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

  • [单选题]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。
  • A. 12万
    B. 9万
    C. 4万
    D. 3万

  • [单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。
  • A. 12个月
    B. 16个月
    C. 18个月
    D. 24个月

  • [单选题]王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,随后找到新的工作重新上岗,工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业,则其二次失业后领取失业保险金的期限为()个月。
  • A. 12
    B. 8
    C. 6

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