【导读】
必典考网发布专业技术与提升题库2022模拟试卷109,更多专业技术与提升题库的模拟考试请访问必典考网教育学题库频道。
1. [单选题]度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面?()
A. A、沟通技巧
B. B、家庭关系
C. C、领导能力
D. D、行政能力
2. [单选题]矩阵制最明显的特征就在于,它突破了统一指挥(unity of command)的框架,员工同时受到职能经理和产品经理的()。
A. A、单重领导
B. B、双重领导(double leadership)
C. C、个人领导
D. D、直接领导(direct leading)
3. [单选题]有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()
A. 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
B. 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
C. 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
D. 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
4. [单选题]()存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异,进而决定了各国长期经济增长的不同。
A. 市场
B. 自然资源
C. 人才
D. 知识
5. [单选题]知识产权的()是指法律对知识产权的保护有一定的保护期,过了有效保护期,这种专有权就终止了,这种智力成果就变成了人类社会的共同财富。
A. 地域性
B. 专有性
C. 无国界性
D. 时间性
6. [单选题]下列哪些属于分析能力的培养方法()①调查研究②运用理论③全面分析④时时留心
A. A、①②③
B. B、②③④
C. C、①③④
D. D、①②③④
7. [多选题]在自主创新能力建设中,必须注重想象能力的培养。培养想象能力可以采用以下方法().
A. A、培养思考能力,奠定想象基础
B. B、扩大知识面,合理想象
C. C、保持工作热情,拓展想象能力
D. D、学会观察,培养想象能力
8. [多选题]绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤,绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向,一般可以从下面()进行分析。
A. 环境方面
B. 态度方面
C. 障碍方面
D. 策略方面
9. [单选题]下列哪项不是学习型组织的特点()
A. 有机的
B. 高度柔性的
C. 扁平的
D. 僵化的
10. [多选题]我国生物质能资源广泛,主要包括()
A. 畜禽养殖剩余物
B. 高浓度有机废水
C. 农作物秸秆
D. 城市生活垃圾