2022中级人力资源管理题库第十四章劳动关系协调题库考试题107

1. [单选题]在劳动关系运行中，劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话，致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是（）。

A. 三方协商机制
B. 集体谈判制度
C. 员工参与制度
D. 以上都不是

2. [单选题]在市场经济条件下^{(condition of market economy)}，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"，（）是劳动关系最主要的特点。

A. 生产关系
B. 雇佣关系
C. 分工关系
D. 使用关系

3. [单选题]政府在劳动关系中的作用不包括（）。

A. 劳动政策的制定
B. 劳动关系的协调
C. 劳动报酬的制定
D. 劳动条件的维持与提高

4. [多选题]下列属于劳动标准法的有（）。

A. 工资法
B. 工作时间和休假法
C. 职业安全与卫生法
D. 特殊群体的劳动保护法
E. 就业法

5. [单选题]某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准^{(wage standard)}。但在执行中却把确定工资标准^{(wage standard)}的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。

A. 表层化
B. 偏离化
C. 扩大化
D. 缺损化

6. [单选题]企业对员工培训的主要内容是（）

A. A、增加知识、提高技能、建立正确的态度
B. B、知识为主
C. C、技能为主
D. D、态度为主

7. [多选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

A. A、工作内容
B. B、休息休假
C. C、工作时间
D. D、工作条件
E. E、工作地点

8. [多选题]有关工会表述正确的选项是（）

A. A、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织
B. B、是党联系职工群众的桥梁和纽带
C. C、是国家政权的重要社会支柱
D. D、是会员和职工利益的代表
E. E、是社会中介组织

9. [多选题]工会的地位是指工会在国家社会关系中所处的位置，中国工会的地位主要有：（）

A. A、经济
B. B、政治
C. C、文化
D. D、社会
E. E、法律

10. [多选题]劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）

A. A、办理经济补偿金等支付手续；
B. B、出具劳动合同解除或终止的证明；
C. C、发放失业救济金^{(unemployment benefit)}；
D. D、保存劳动合同文本2年以上。

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