管理学题库2022劳动组织管理题库模拟冲刺试卷112

1. [单选题]非工作时间可分为：组织造成的非工作时间、（）。

A. 员工个人造成的非工作时间
B. 工艺需要时间
C. 准备与结束时间
D. 工时消耗分类

2. [单选题]（）年完善基本工资制度，管理与专业技术人员的考核晋档期由三年调整为两年。

A. 2003
B. 2004
C. 2006
D. 2007

3. [多选题]工资总额管理^{(management of total wages)}遵循的原则是（）。

A. 突出效率
B. 注重公平
C. 强化调控
D. 规范管理
E. 平均分配^{(equal division)}

4. [单选题]担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养^{(reeducation through labor)}，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以（）处理。

A. 停发奖金
B. 撤职
C. 降级
D. 离岗

5. [单选题]首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期，终止日期为劳动者进入油田公司第（）年的12月31日。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

6. [多选题]罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核

A. 认罪态度
B. 学习态度
C. 遵守建规纪律
D. 节约材料

7. [单选题]新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么（）

A. 公共选择理论
B. 精英理论
C. 利益相关者理论
D. 管理主义理论

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