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衡量教师是否成熟的主要标志是()。

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    因材施教、有效途径(effective way)、发展阶段、“以人为本”、统筹兼顾(overall consideration)、教书育人、教师职业化(teacher professional)、"以人为本"、人的内心世界、生理、心理特点

  • [单选题]衡量教师是否成熟的主要标志是()。

  • A. 能否充分考虑教学情境
    B. 能否更多地考虑课堂的管理
    C. 能否自觉地关注学生
    D. 能否关注自身的生存适应性

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  • 学习资料:
  • [单选题]“以人为本”体现在教学中,要求教师()。
  • A. 统筹兼顾
    B. 一切以教材为标准
    C. 因材施教
    D. 立足长远

  • [单选题]“人心不同,各如其面”这句话揭示教师在教育活动中应该关注学生的()。
  • A. 独特性
    B. 自主性
    C. 发展性
    D. 主体性

  • [单选题]教师的根本任务是()。
  • A. 教人做人
    B. 教好功课
    C. 教育研究
    D. 教书育人

  • [单选题]教师成长的过程是不断接受新知识,增长专业能力,从而使其专业结构不断更新、演进和丰富的过程。既包括理念、知识、能力、态度和动机的更新变化,也包括发展阶段的变化,这一过程被称为()。
  • A. 教师职业化(teacher professional)
    B. 教师专门化
    C. 教师职业发展
    D. 教师专业发展

  • [单选题]我国学者叶澜等将教师成长阶段划分为()。
  • A. 非关注、虚拟关注、生存关注、任务关注和自我更新关注五个阶段
    B. 新手阶段、高级新手、胜任阶段、熟练阶段、专家阶段五个阶段
    C. 关注生存阶段、关注情境阶段、关注学生阶段三个阶段
    D. 准备、求生、巩固、更新、成熟五个阶段

  • [单选题]通过对话、协作等方式,从他人那里获取有价值的信息来提升自己的专业水平、丰富彼此的思想,使教师们在互补中成长的有效途径是()。
  • A. 职前培养
    B. 在职进修
    C. 观摩学习
    D. 合作互助

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