2022劳动关系协调员题库高效提分每日一练(04月19日)

1. [单选题]试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

A. A、2个月
B. B、3个月
C. C、6个月
D. D、12个月

2. [多选题]对职工代表大会的民主管理形式做了规定的法律法规有（）。

A. A、《宪法》
B. B、《全民所有制工会企业法》
C. C、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
D. D、《劳动争议调解仲裁法》

3. [单选题]简单的劳动争议案件可以由（）劳动仲裁员仲裁。

A. A、1名
B. B、2名
C. C、3名
D. D、4名

4. [多选题]劳动权保障具体体现为（）

A. 平等就业权
B. 基本保护
C. 自由择业权
D. 全面保护
E. 优先保护

5. [多选题]劳动保障法的构成为（）

A. 促进就业法
B. 职业培训法^{(method of vocational training)}
C. 社会保险法
D. 劳动福利法
E. 劳动安全卫生标准^{(hygienic standard)}法

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