2022人员培训管理题库实战模拟每日一练(04月19日)

1. [单选题]反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是（）。

A. 职业价值观
B. 职业定位
C. 职业分析
D. 自我定位

2. [多选题]从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。

A. 单通道^{(single channel)}模式
B. 双通道^{(two-channel)}模式
C. 横向职业通道模式
D. 多通道模式

3. [多选题]基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容^{(partial contents)}。

A. 通用胜任能力
B. 专业胜任能力
C. 业务胜任能力
D. 战略胜任能力

4. [单选题]从蓄电池到起动机^(starter)的电缆中，电压损失允许的最大值为多少（）

A. A

5. [多选题]来自仪表和开关照明用的端子58d的信号（）

A. 是脉冲宽度调制（PWM）信号
B. 是直接由调节电位计发出的模拟信号
C. 电压为0到12V
D. 在侧灯打开时电压不是0V

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/6q5e3w.html