初级人力资源管理题库2022第十章劳动力市场题库精编在线题库(04月19日)

1. [单选题]在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求（）。

A. 与产品需求反方向变化
B. 不变
C. 变化，但与产品需求无关
D. 与产品需求同方向变化

2. [单选题]工资率变动首先通过直接作用于生产规划^{(production planning)}或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}的作用过程及其结果，这是（）。

A. 规模效应
B. 替代效应
C. 收入效应
D. 边际效应

3. [单选题]在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}产生（）。

A. 规模效应和替代效应
B. 规模效应，而没有替代效应
C. 替代效应，而没有规模效应
D. 既没有规模效应，也没有替代效应

4. [单选题]如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。

A. 供大于求
B. 供小于求
C. 供求均衡状态
D. 供大于求或供小于求

5. [多选题]在设计企业内部的竞赛时，需要注意满足的基本要求是（）。

A. 参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B. 参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C. 晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D. 参赛者人数应当达到四人以上
E. 晋升决策应吸收组织外部人员参与

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