按照日本学者田崎人的划分，人的职业价值观有（）种。

【名词&注释】

标准化(standardization)、专业化(specialization)、价值观(values)、智能化(intelligent)、结构化(structured)、组织网络(organization network)、两班制(two-shift)、人才交流(talent exchange)、大多数(most)、组织生产(organizing production)

[单选题]按照日本学者田崎人的划分，人的职业价值观有（）种。

A. A、8
B. B、9
C. C、14
D. D、16

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[多选题]从我国的情况看，对于大多数^(most)企业而言，如果是集中征召一批人员，通常采用（）

A. 员工引荐
B. 广告
C. 校园征召
D. 人才交流^{(talent exchange)}
E. 自荐

[单选题]每天分早、中、夜三班组织生产^{(organizing production)}，这是（）。

A. 单班制
B. 三班制
C. 四班制
D. 两班制^(two-shift)

[单选题]根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为（）。

A. A、职系
B. B、职组
C. C、职门
D. D、职务

[单选题]大型生产机构需形成（）的组织网络，各部门均由精于其部门业务的经理担任领导。

A. A、专业化分工
B. B、标准化分工
C. C、智能化分工
D. D、结构化分工

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