编写人力资源计划的典型步骤是（）。

【名词&注释】

主观性(subjectivity)、结合起来、一般人、描述性指标(descriptive index)

[多选题]编写人力资源计划的典型步骤是（）。

A. A、制定职务编制计划B、制定人员配置计划C、预测人员需求D、确定人员供给计划E、制定培训计划

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学习资料：

[单选题]某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数，这一指标属于（）

A. A．评价性指标
B. B．问题性指标
C. C．主观性
D. D．描述性指标^{(descriptive index)}

[单选题]控制的过程不包括（）

A. A．确立标准
B. B．检查实际绩效
C. C．纠正偏差
D. D．进行反馈

[多选题]岗位工资将（）密切结合起来。

A. A、福利B、奖金C、工资D、技术E、工作成效

[多选题]归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。

A. 努力程度
B. 能力大小
C. 任务难度
D. 机会运气

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