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用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的,除在规定时间内全额支付,

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    基本情况(basic situation)、个人能力(personal ability)、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、核心内容(core content)、操作程序(operation procedure)、经济补偿金(economic compensation)、多种形式(various forms)、具体操作(concrete operation)、小班制教学(small-classroom teaching)

  • [单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金(economic compensation)?()

  • A. 20%
    B. 25%
    C. 10%
    D. 15%

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  • 学习资料:
  • [单选题]在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()
  • A. 办理招聘登记
    B. 帮助用工单位拟定招聘简章
    C. 协助用工单位选择宣传方式
    D. 了解用工单位基本情况和本次招聘情况

  • [单选题]职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动
  • A. ④③②①⑤⑥
    B. ④②③⑤①⑥
    C. ④②③①⑤⑥
    D. ④①②③⑤⑥

  • [单选题]女职工的“四期”保护,“四期”指的是()
  • A. 经期、怀孕期、产期、哺乳期
    B. 经期、更年期、产期、哺乳期
    C. 婚期、怀孕期、产期、哺乳期
    D. 经期、怀孕期、产期、更年期

  • [单选题]人职匹配的理论中,具体操作(concrete operation)的三个步骤,不包含:()
  • A. 特性评价
    B. 职业因素分析
    C. 个人特性与职业因素的匹配
    D. 个人能力水平与职业发展

  • [单选题]在CETTIC职业素质测评系统中,以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正,灵活调整,快速适应的能力?()
  • A. 小部件手指灵巧测验
    B. 操作潜能发展测验
    C. 手工效率纸板测验
    D. 眼手协调题本测验

  • [单选题]培训采取小班制教学(small-classroom teaching),注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式(various forms),这属于创业培训的那种模式?()
  • A. SYB培训
    B. 三段式培训
    C. 创业技能专项培训
    D. 远程创业培训

  • [单选题]下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述?()
  • A. 职业能力与职业指导的岗位无关
    B. 职业能力与职业道德无关
    C. 职业能力与知识结构的更新无关
    D. 职业能力问题也是职业道德问题

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