企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）

【名词&注释】

原材料(raw material)、技术改造、低成本(low cost)、暂时性(temporary)、资源优势(resource advantage)、相对性(relativity)、销售收入(sales income)、行为能力(disposing capacity)、职工收入(workers ' income)、增长目标(growth target)

[多选题]企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）

A. 企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策
B. 企业所需主要原材料的开发
C. 企业所需燃料和动力的自主开发
D. 企业定购物资的自主决策
E. 企业所需物资自主开发程度决策

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[单选题]企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持和创新其优势。

A. 绝对性和时间性
B. 相对性和时间性
C. 绝对性和暂时性
D. 相对性和暂时性

[多选题]根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为（）

A. 保守型战略
B. 低成本战略
C. 差异化战略
D. 风险型战略
E. 重点战略

[多选题]行业的现状及其前景分析主要从（）进行分析。

A. 行业的寿命周期分析
B. 行业的规模分析
C. 行业的技术状况分析
D. 行业的社会文化分析
E. 行业内战略集团分析

[多选题]中小企业的贡献目标主要有（）

A. 上缴税金目标
B. 利润目标
C. 职工收入^{(workers income)}增长目标^{(growth target)}
D. 投资回报目标
E. 销售收入^{(sales income)}目标

[多选题]东软的员工任职资格的评估内容包括：（）

A. A、知识
B. B、能力
C. C、行为
D. D、绩效

[多选题]东软人员管理四大机制包括：（）

A. A、牵引机制
B. B、激励机制
C. C、约束机制
D. D、竞争淘汰机制
E. E、培养机制

[多选题]关于商务舞会邀请的问题，下列描述正确的是？（）

A. A、异性相请
B. B、男士请女士，女士可以拒绝
C. C、女士请男士，男士如果不会跳可以拒绝
D. D、女士拒绝男士跳舞要委婉，注意礼仪

[多选题]东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型，其中“三维”指的是：（）

A. A、核心行为能力^{(disposing capacity)}
B. B、专业能力
C. C、外语能力
D. D、综合素质
E. E、职位差异能力

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