在新经济时代里，人力资源管理的发展呈现的特点是（）。

【名词&注释】

新经济(new economy)、价值链(value chain)、规章制度、具体措施(concrete measures)、表现形式(manifestation)、非正式沟通(informal communication)、“以人为本”、知识型(knowledge type)、总体目标(general target)、德鲁克(drucker)

[多选题]在新经济时代里，人力资源管理的发展呈现的特点是（）。

A. A、关注知识型^{(knowledge type)}员工，进行知识管理B、建立新型员工关系，满足员工需求C、围绕价值链，扩展管理范围D、利用信息技术，实现虚拟化管理E、开发企业能力，倡导“以人为本”价值观

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[单选题]变量的取值除了有类别、属性之分外，还有等级次序上的区别，这指的是（）

A. A．定类变量
B. B．定序变量
C. C．定距变量
D. D．定比变量

[单选题]管理组织传达政策、发布法规、下达指令、报告情况、请示和答复问题主要依靠的是（）

A. A．上行沟通
B. B．下行沟通
C. C．正式沟通
D. D．非正式沟通

[单选题]组织或部门在一定时期内有计划的财务活动的表现形式是（）

A. A．预算
B. B．决算
C. C．规划
D. D．报表

[单选题]将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）

A. A．梅奥
B. B．巴纳德
C. C．孔茨
D. D．德鲁克^(drucker)

[单选题]某公司为了让组织成员了解组织总体目标^{(general target)}和具体措施，将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫（）

A. A．单向沟通
B. B．反馈沟通
C. C．相向沟通
D. D．轮式沟通

[单选题]对于十分复杂、难度较大的任务，奖励频率宜（）。

A. A、高
B. B、低
C. C、中
D. D、不确定

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