必典考网

与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1917
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    责任感(responsibility)、荣誉感(sense of honor)、成就感(sense of achievement)、外部环境(external environment)、近亲繁殖(inbreeding)、应聘者(job applicant)、内部人员(insider)

  • [多选题]与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。

  • A. 新聘人员适应组织的时间较长
    B. 对未得到晋升的内部人员(insider)有一定打击
    C. 组织对应聘者(job applicant)了解少,容易发生甄选错误
    D. 训练与培养的投入大
    E. 容易造成"近亲繁殖"

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]关于内在薪酬的错误说法是( )。
  • A. 员工由于自己的努力工作而获得的晋升、表扬或重视
    B. 员工由于自己的努力工作产生出的工作荣誉感
    C. 员工由于自己的努力工作产生出的责任感及成就感
    D. 员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

  • [单选题]企业在()的情况下,选择外部招聘渠道更有效。
  • A. 招聘时间与经费有限
    B. 采取稳定经营
    C. 面临稳定外部环境
    D. 采取变革创新战略

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/6oo5d0.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号