企业员工培训需求分析包括（）。

【名词&注释】

可行性、工作态度(working attitude)、职业生涯(career)、任务分析(task analysis)、不符合(inconformity)、企业战略分析(enterprise strategic analytical)、符合要求(meet the requirement)

[多选题]企业员工培训需求分析包括（）。

A. 企业战略分析^{(enterprise strategic analytical)}
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 人员分析
E. 员工职业生涯分析

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学习资料：

[单选题]对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

A. 工作态度好，岗位知识和技能符合要求^{(meet the requirement)}
B. 工作态度不好，岗位知识和技能符合要求^{(meet the requirement)}
C. 工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求^{(meet the requirement)}
D. 工作态度好，岗位知识和技能不符合要求^{(meet the requirement)}

[多选题]员工培训规划设计的基本程序包括（）。

A. 明确培训规划的目的
B. 获取培训规划的信息
C. 培训规划的研讨与修正
D. 把握培训规划设计的关键点
E. 检查培训目标的可行性

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