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适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是()

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  • 【名词&注释】

    相关性(correlation)、电子化(electronic)、网络时代(network times)、管理者、沟通模式(communication model)、透明化(lucidification)、提供者(provider)、适用于(suitable for)、必须坚持(must stick to)

  • [单选题]适用于(suitable for)规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是()

  • A. A、独裁型领导
    B. B、参与型领导
    C. C、民主型领导
    D. D、放任型领导

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  • 学习资料:
  • [单选题]影响合作与竞争的因素不包括()
  • A. 动机
    B. 感情
    C. 威胁
    D. 组织广化

  • [多选题]管理者在处理越级报告时,必须坚持(must stick to)以下原则()
  • A. 隐秘处理
    B. 调查收集相关资料和查证
    C. 对事实进行研究分析后做出适当的决策
    D. 对信息的提供者(provider)做出反馈
    E. 公开处罚

  • [单选题]由正式组织结构规定的、由直接向某个主管报告工作的下属所组成的群体属于正式群体中的()。
  • A. A

  • [多选题]网络时代沟通的特征有()。
  • A. 沟通流程在纵向化
    B. 沟通模式透明化
    C. 沟通趋于电子化
    D. 沟通对象平凡化
    E. 沟通活动互动化

  • [单选题]()和离职行为的相关性最弱。
  • A. 连续承诺
    B. 持续承诺
    C. 组织承诺
    D. 规范承诺

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