【名词&注释】
扩大化(enlargement)、人员配备(personnel allocation)、工作丰富化(job enrichment)、人力资源管理政策(human resource management policy)、具体分析(concrete analysis)、指导性计划(guidance planning)、生理需求(physiological demand)、实现需求(implementation requirement)
[多选题]技术创新的主要表现()
A. 管理创新
B. 要素创新
C. 要素组合方法的创新
D. 要素组合结果的创新
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学习资料:
[多选题]工作扩大化的具体形式有()。
A. 工作丰富化
B. 兼职作业
C. 工作延伸
D. 工作轮换
[多选题]明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
A. 人际关系角色
B. 信息传递角色
C. 决策制定角色
D. 领导角色
E. 以上不正确
[单选题]满足个体把各种潜能都发挥出来的需求是()。
A. 生理需求(physiological demand)
B. 自我实现需求(implementation requirement)
C. 安全需求
D. 社交需求
[单选题]按计划范围的广度分类,可以将计划分类为战略性计划与()。
A. 长期计划
B. 安全计划
C. 指导性计划(guidance planning)
D. 战术性计划
[多选题]人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
A. 职务编制
B. 部门管理
C. 市场规划
D. 教育培训
E. 人员管理
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