【导读】
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1. [多选题]下列有关无固定期限劳动合同的表述中,正确的有()。
A. 用人单位与劳动者已经订立的无固定期限劳动合同不得解除
B. -劳动者在该用人单位连续工作满10年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D. 连续订立2次固定期限劳动合同,但劳动者严重失职,营私舞弊(jobbery),给用人单位造成重大损害的,用人单位有权拒绝与其订立无固定期限劳动合同
2. [单选题]甲公司为支付货款签发一张银行承兑汇票给乙公司,丙银行对此汇票进行了承兑。丁公司为该汇票作保证,并注明“仅对收款人(payee)乙公司承担票据保证责任”,但未记载被保证人(warrantee)和保证日期,后乙公司为支付租金将票据背书转让给戊公司。根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据保证行为的表述中,不正确的是()。
A. 未记载保证日期,出票日期为保证日期
B. 未记载被保证人(warrantee)的,丙银行为被保证人(warrantee)
C. 丁公司应当与被保证人(warrantee)对持票人承担连带责任
D. 丁公司对戊公司不承担票据保证责任