进行职业生涯规划的基本步骤不包括（）

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、领导者(leader)、学习效果(learning effect)、管理方式、训练项目(training items)、正在进行(be doing)、不愿意(reluctant)、有助于(helpful to)、承认错误、给予帮助

[单选题]进行职业生涯规划的基本步骤不包括（）

A. 确定自己的志向
B. 职业的选择
C. 设定职业生涯目标
D. 寻求他人意见

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学习资料：

[单选题]李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。

A. Y理论
B. 需求层次论
C. 双因素理论
D. X理论

[单选题]关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。

A. 信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意^(reluctant)工作
B. 信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责
C. X理论和Y理论是两种极端的管理方式
D. X理论和Y理论的运用有助于^{(helpful to)}提高领导者的激励水平

[单选题]研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。

A. 计划和建立
B. 简要介绍
C. 审查和评估
D. 督导和检查

[单选题]关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。

A. 教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径
B. 在学员需要之处给予帮助和指导
C. 团队领导审查训练项目和学习效果
D. 编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权

[单选题]小赵在公司的报告会上介绍新上马的项目情况时使用了PPT等视觉辅助手段。他这样做的原因主要在于（）。

A. 公司的规定
B. 吸引听众的参与
C. 小赵的个人爱好
D. 报告的必要格式内容

[单选题]脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，现在很多大学或培训机构都提供这种培训，下面不属于脱产培训方法的是（）。

A. 正式的委托培训
B. 远程学习项目
C. 示范或演示
D. 岗位轮换

[多选题]对团队成员表现出尊重的方法包括（）。

A. 倾听各种观点
B. 征求成员的意见
C. 考虑成员的情感
D. 信任团队成员
E. 勇于承认错误

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