对企业家的长期奖励方式有（）

【名词&注释】

企业家(entrepreneur)、工资制度(wage system)、工作岗位(working post)、分界点(demarcation point)、有利于(beneficial to)、亚当斯(adams)、销售额(sales volume)、企业亏损(enterprise losses)

[多选题]对企业家的长期奖励方式有（）

A. 股票购买权
B. 股票期权
C. 股票升值权
D. 虚拟股票
E. 股票奖励

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学习资料：

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。

A. A、奖励工资制
B. B、提成工资制
C. C、技术工资制
D. D、绩效工资制

[单选题]以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。

A. 宽带式工资结构支持直线型组织结构
B. 宽带式工资结构有利于工作岗位的变动
C. 宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
D. 宽带式工资结构能引导员工自我提高

[单选题]提出了公平激励理论的是（）

A. 泰勒
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯^(adams)
D. 阿德弗尔

[单选题]（）指企业利润为零时的销货额，是企业盈亏的分界点。

A. 超额支出
B. 企业亏损^{(enterprise losses)}
C. 销售额^{(sales volume)}
D. 损益分歧点

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