【名词&注释】
教学内容(teaching content)、企业发展(enterprise development)、信息反馈(information feedback)、基本素质(basic quality)、课外活动(extracurricular activities)、基础性(basic)、员工素质(staff quality)、专家论证(expert argumentation)、训练科目(training subjects)、男女比例(proportion of male and female)
[多选题]广义的课程包括()。
A. 所涉及到的各类理论教学内容
B. 各种实际训练科目(training subjects)
C. 各门学科
D. 完整的培训项目设计
E. 各种有目的、有计划、有组织的课外活动
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学习资料:
[单选题]两性格不同的人反而得以接近的原因是:()。
A. 相似性
B. 熟悉性
C. 仪表因素
D. 补偿性
[单选题]拓展训练的终极目的是:()。
A. 自负心态
B. 突破自我
C. 自我骄傲
D. 好斗精神
[单选题]()主要解决培训要达到什么标准的问题
A. 培训对象
B. 培训方式
C. 培训目的
D. 培训目标
[多选题]关于建立培训素材基础台账论述正确的有()
A. 基本素材台账主要指企业发展与员工素质(staff quality)相关的信息
B. 基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作
C. 员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态
D. 员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例(proportion of male and female)等基本状况
[单选题]根据笔试测验的性质,可以将它分为()。
A. 认知测验和一般测验
B. 特殊测验和一般测验
C. 速度测验和难度测验
D. 认知测验和人格测验
[多选题]以下属于课程开发工作的基本程序的是()。
A. 培训项目或培训活动方案的分析论证
B. 起草课程开发方案草案,提交专家论证(expert argumentation)评估
C. 报送审核
D. 实施并进行跟踪信息反馈
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