（）是将工资数据按银行可接收的格式输出，从而节省企业与银行的

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、统计表(statistical table)、文化程度(education level)、机会成本(opportunity cost)、部门经理(department manager)、明细表(part list)、企业经营安全

[单选题]（）是将工资数据按银行可接收的格式输出，从而节省企业与银行的沟通时间。

A. 人员结构分析
B. 银行代发工资文件
C. 工资配款表
D. 工资费用分配表

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学习资料：

[单选题]与决策无关的成本是（）。

A. A.沉没成本B.增量成本C.专属成本D.机会成本

[单选题]每期等额的收入或支出的复利终值之和称为（）。

A. A．复利现值B．复利终值C．年金终值D．年金现值

[多选题]采用事业部制时，利润中心的考核指标有（）

A. A、部门贡献边际
B. B、部门贡献
C. C、公司税前利润
D. D、部门利润
E. E、部门经理贡献边际

[单选题]在下列指标中，可据以判定企业经营安全程度的指标是（）

A. 保本量
B. 贡献边际
C. 保本作业率
D. 保本额

[单选题]（）是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表，如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。

A. 工资统计总表
B. 职员工资档案
C. 分类统计表
D. 工资统计明细表^{(part list)}

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