实施培训与开发，需要( )。

【名词&注释】

国家安全、监督管理(supervision and management)、管理办法、劳动保护(labor protection)、气象台站(meteorological stations)、防暑降温、主管部门(department in charge)、日平均气温(daily mean temperature)、具体规定(specific stipulations)、劳动力需求量(amount of labour demanded)

[多选题]实施培训与开发，需要( )。

A. 选定培训与开发时间、地点
B. 准备培训与开发用具及有关资料
C. 选择培训与开发教师
D. 培训与开发的控制
E. 选择培训与开发的员工

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学习资料：

[单选题]在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（）。

A. 继续承诺
B. 情感承诺
C. 规范承诺
D. 职业承诺

[单选题]国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》，对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定^{(specific stipulations)}。这里所说的高温天气是指（）。

A. 地市级以上气象主管部门^{(department in charge)}所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气
B. 地市级以上气象主管部门^{(department in charge)}所属气象台站向公众发布的日最高气温36摄氏度以上的天气
C. 地市级以上气象主管部门^{(department in charge)}所属气象台站向公众发布的日平均气温^{(daily mean temperature)}30摄氏度以上的天气
D. 地市级以上气象主管部门^{(department in charge)}所属气象台站向公众发布的日平均气温^{(daily mean temperature)}28摄氏度以上的天气

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。

A. 个人歧视
B. 雇主歧视
C. 员工歧视
D. 统计性歧视

[多选题]在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}产生的影响是( )。

A. 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降
B. 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降
C. 工资率上升可能导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降，也可能导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升
D. 工资率上升必然导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升
E. 工资率上升必然导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降

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