管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架，并通过许多研究证

【名词&注释】

电子邮件(e-mail)、相似性(similarity)、自我管理(self-management)、广域网、管理者、管理方格理论、工作台(worktable)、概念化框架(conceptual framework)

[判断题]管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架^{(conceptual framework)}，并通过许多研究证据总结出(9，9)型管理者工作效果最佳的观点。（）

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学习资料：

[单选题]当管理者判断一位有潜力的员工应该像他一样时，管理者犯的是（）错误。

A. A、晕轮效应
B. B、刻板印象
C. C、假设相似性
D. D、基本归因

[单选题]在（）团队中，成员通过在线使用广域网、可视会议、电子邮件、传真甚至能够在线开会的网址等工具进行合作。

A. A、问题解决
B. B、自我管理
C. C、跨职能
D. D、虚拟

[单选题]（）不是高效团队的特点。

A. A、相互的信任
B. B、对个体目标的承诺
C. C、谈判的技巧
D. D、恰当的领导

[单选题]坐姿作业工作台^(worktable)高度应以下列哪个尺寸为设计依据（）。

A. 坐姿眼高
B. 坐姿肘高
C. 坐姿肩高
D. 坐姿腰高

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