面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素

【名词&注释】

客观性(objectivity)、人员素质(personnel quality)、角色扮演(role playing)、全面性(comprehensiveness)、目的性(purpose)、有利于(beneficial to)、自由化(liberalization)、多方面(many)、缺乏经验(inexperience)

[单选题]面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面^(many)去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

A. 客观性
B. 目的性
C. 全面性
D. 标准性

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学习资料：

[单选题]在实际的面试过程中，应用最为广泛的面试模式的（）

A. A、半结构化面试
B. B、结构化面试
C. C、自由化^{(liberalization)}面试
D. D、素质压力面试

[多选题]角色扮演的特点主要有（）

A. A、程序简单
B. B、程序复杂，不易操作
C. C、费时较少
D. D、对评价人员素质和技术要求较高
E. E、有利于培训缺乏经验^{(inexperience)}的管理人员

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