高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节企业人力资源战略规划题库考试试题试卷(3AE)

1. [单选题]以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况^{(feasibility condition)}的描述不正确的是（）

A. 高绩效工作系统实施效果并不确定
B. 高绩效工作系统实施不广
C. 高绩效的薪酬和激励之间有必然的正相关性
D. 高绩效工作系统能提高持续竞争优势

2. [单选题]用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）

A. 相关因素回归分析模型
B. 判断预测
C. 经验预测
D. 联合标准预测

3. [单选题]企业的（）是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性

A. A、人力资源素质
B. B、人力资源规划
C. C、人力资源分析
D. D、人力资源战略素质

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