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营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性()。

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    发展性、局限性(limitation)、独特性(uniqueness)、综合性(comprehensive)、服务体系(service system)、主要内容(main contents)、自我实现(self-realization)、营销员、组织管理能力(management ability)、应变能力(emergency ability)

  • [单选题]营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性()。

  • A. A、抽样样本
    B. B、有未开发的潜能
    C. C、有的素质需要时实践和培养
    D. D、不能真实反映素质

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  • 学习资料:
  • [单选题]生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现(self-realization)而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点()?
  • A. 综合性
    B. 终身性
    C. 发展性
    D. 独特性

  • [单选题]职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:()
  • A. A、考虑当前的行业分类
    B. B、把握人群的需求趋势
    C. C、能够量己力而行
    D. D、考虑其经济回报

  • [单选题]以下关于简历打印的说法中,不正确的是:()
  • A. 简历打印一般选择黑白打印即可
    B. 打印用纸建议用70克以上A4即可
    C. 打印稿上不应该再有涂改痕迹
    D. 用彩色打印更能吸引眼球

  • [单选题]创业苗圃第一次装修和改建是在什么时候()
  • A. 2009.0
    B. 2010.0
    C. 2012.0
    D. 2013.0

  • [单选题]组织管理能力(management ability)的主要内容()。⑴计划能力⑵决策能力⑶指挥协调能力⑷应变能力(emergency ability)⑸任贤能力⑹创新能力
  • A. ⑴⑵⑶⑷⑸
    B. ⑴⑶⑷⑸⑹
    C. ⑵⑶⑷⑸⑹
    D. ⑴⑵⑶⑷⑸⑹

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