再就业培训的主要对象不包括( )。

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、再就业培训(reemployment training)、用人单位(employing unit)、个体工商户(individual business households)、监外执行、国家统一、国家规定、《劳动法》(law of labor)、企业下岗职工(laid-off staffs in enterprise)、女职工劳动保护规定

[单选题]再就业培训的主要对象不包括( )。

A. 城镇就业转失业人员
B. 企业下岗职工^{(laid-off staffs in enterprise)}
C. 军人退出现役已被纳入国家统一安置的
D. 刑满释放的人员

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学习资料：

[多选题]小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：

员工的工作满意度影响的后果主要体现在（ ）。

A. 工作绩效
B. 离职率
C. 缺勤和迟到
D. 加班

[多选题]下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是( )。

A. 讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识
B. 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法
C. 侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D. 讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发
E. 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制

[多选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（ ）。

A. 从事夜班劳动
B. 从事站立工作
C. 从事焊接作业
D. 延长工作时间
E. 从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

[单选题]劳动合同期限（）的，试用期不得超过二个月。

A. 三个月以上不满一年
B. 一年以上不满三年
C. 三年以上固定期限
D. 无固定期限

[单选题]关于工资支付的说法，错误的是( )。

A. 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B. 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C. 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者不休而不支付加班工资
D. 用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资

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