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2022质量、投资、进度控制题库设备工程进度管理方法题库模拟练习题308

来源: 必典考网    发布:2022-11-05     [手机版]    
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必典考网发布2022质量、投资、进度控制题库设备工程进度管理方法题库模拟练习题308,更多设备工程进度管理方法题库的模拟考试请访问必典考网质量、投资、进度控制题库频道。

1. [单选题]在长期用药过程中,突然停药最易引起高血压的药物是()

A. 哌唑嗪
B. 肼苯哒嗪
C. α-甲基多巴
D. 利血平(reserpine)
E. 普萘洛尔


2. [单选题]排气量在10m3/min<V≤100m3/min范围内的往复式压缩机属于()。

A. 微型
B. 小型
C. 中型
D. 大型


3. [多选题]设备的寿命包括()。

A. 维护寿命
B. 自然寿命
C. 使用寿命
D. 技术寿命
E. 经济寿命


4. [单选题]优质护理服务的目标中,不包括以下哪一项()

A. A、社会满意
B. B、病人满意
C. C、家属满意
D. D、政府满意


5. [多选题]行政事业(administrative undertaking)机构客户存款业务具有()特点。

A. 规模大
B. 成本低(low cost)
C. 对价格不敏感
D. 相对稳定
E. 利润贡献高


6. [单选题]从活动目录的组成结构来看,“域”是活动目录中的()。

A. 物理结构
B. 拓扑结构
C. 逻辑结构
D. 系统架构


7. [多选题]下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有()。

A. 标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合。但不能自行构建福利组合
B. 混合匹配福利计划可以让员工按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变
C. 核心福利计划为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合,然后让员工根据自己的偏好选择其他的福利项目
D. 附加福利计划在相对降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利
E. 附加福利计划发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平,还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定


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