资本原始积累时期劳动关系的特点不包括（ ）。

【名词&注释】

社会团体(social organization)、工伤保险(industrial injury insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、技术工作(technology work)、工资总额(gross payroll)、原始积累(primitive accumulation)、两个方面(two sides)、工资标准(wage standard)、经验丰富(well experienced)

[单选题]资本原始积累^{(primitive accumulation)}时期劳动关系的特点不包括（ ）。

A. 主要是以一种直接剥夺的方式形成的
B. 在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
C. 宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
D. 劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级

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学习资料：

[多选题]目标管理的要素包括（ ）。

A. 目标具体化
B. 参与决策
C. 限期完成
D. 绩效反馈
E. 绩效考核

[多选题]下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（ ）。

A. 在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低
B. 在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高
C. 投资后的未来收益相对较短
D. 投资的机会成本太大
E. 投资的机会成本基本相同

[多选题]用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付（ ）。

A. 经济赔偿金
B. 经济补偿金
C. 一次性工伤医疗补助金
D. 伤残就业补助金
E. 失业保险金

[多选题]劳动争议调解遵循的原则是（ ）。

A. 自愿原则
B. 及时原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. 民主说服原则

[多选题]建立企业年金的原则有（ ）。

A. 由国家宏观指导
B. 企业内部决策执行
C. 费用由企业单独缴纳
D. 企业缴费在工资总额8%以内的部分
E. 企业缴费可从成本中列支

[单选题]在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是( )。

A. 公务员
B. 用人单位
C. 与之建立劳动关系的劳动者
D. 企业

[单选题]关于《劳动合同法》有关非全日制用工的规定，陈述错误的是( )。

A. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过五日
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准^{(wage standard)}

[多选题] 老刘是一名技术经验丰富^{(well experienced)}的工程师。在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的"新官上任三把火"。小张由于堵车，迟到了3分钟，老刘当众狠狠地批评了他一顿，并说"技术科不需要没有时间观念的人"。老李由于忙着接待外宾，一项技术提案晚交了一天，老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料，小林加班三个晚上替他赶出来了，老刘连一句表扬的话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出现了问题，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人有很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。 根据以上资料，回答下列问题：

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。

A. 年龄
B. 能力
C. 意愿
D. 学历

[单选题]下列关于人员甄选的说法中，错误的是（ ）。

A. 人员甄选阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况
B. 人员甄选阶段的工作会给组织带来重大的经济和战略后果
C. 最终的录用决策应当由人力资源部门做出
D. 人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段，也是技术性最强的一步

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