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国有企业培养的人才,被()等无偿占用的问题是外部性问题。

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    时效性(timeliness)、国有企业、外资企业(foreign enterprise)、顺序量表(ordinal scale)、外部性问题(external problem)、三资企业、人员素质测评(human quality evaluation)、私人企业(individual enterprise)

  • [多选题]国有企业培养的人才,被()等无偿占用的问题是外部性问题。

  • A. 另一家国有企业
    B. 三资企业
    C. 外资企业
    D. 国内事业单位
    E. 私人企业(individual enterprise)

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列各课程之间,在注重时效性的程度方面,()时效性更加突出。
  • A. 学科性课程
    B. 培训课程
    C. 操作课程
    D. 教育课程

  • [单选题]在人员素质测评(human quality evaluation)的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。
  • A. 命名量表
    B. 顺序量表
    C. 等距量表
    D. 等比量表

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