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霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有( )。

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    积极性(enthusiasm)、监督权(right of supervision)、使用权(use right)、研究型(research)、随意性(casualness)、求职者(job hunter)、霍兰德(holland)、个人简历(resume)、中国证券监督管理委员会(china securities regulatory commission)、大多数人(most people)

  • [多选题]霍兰德(holland)的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有( )。

  • A. 艺术型
    B. 管理型
    C. 现实型
    D. 技术型
    E. 常规型

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  • 学习资料:
  • [多选题]个人简历(resume)的缺点有( )。
  • A. 缺乏规范性
    B. 内容随意性较大
    C. 形式灵活
    D. 存在自我夸大的倾向
    E. 不利于求职者充分进行自我表达

  • [单选题]在劳动力交易中,劳动力这种商品转移的是其( )。
  • A. 所有权
    B. 使用权
    C. 监督权
    D. 转让权

  • [单选题]根据中国证券监督管理委员会(china securities regulatory commission)的有关指导意见,员工持股计划的基本原则不包括( )。
  • A. 自愿参与原则
    B. 依法合规原则
    C. 激发员工积极性原则
    D. 风险自担原则

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