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劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存

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    劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、当事人(party)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、消耗量(consumption)、损耗量(wastage)、项目经理部(project manager department)、单位内部管理(enterprise internal management)、不充分(inadequacy)

  • [多选题]劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。

  • A. 订立
    B. 续订
    C. 变更
    D. 解除

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  • 学习资料:
  • [单选题]总包项目经理部(project manager department)根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行()
  • A. 单价控制
    B. 总价控制
    C. 损耗量(wastage)控制
    D. 总量控制

  • [单选题]劳动合同的管理的体制为()
  • A. 行政管理
    B. 社会管理
    C. 用人单位内部管理(enterprise internal management)
    D. 以上均是

  • [多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决
  • A. A、调解
    B. B、仲裁
    C. C、诉讼
    D. D、协商

  • [单选题]显失公平,是指自始(合同订立时)显失公平,是一方当事人利用()或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显不对等(对价不充分(inadequacy))。
  • A. 优势
    B. 漏洞
    C. 关系
    D. 权利

  • [单选题]以下钢筋的哪种接头属于机械连接接头?()
  • A. 绑扎搭接接头
    B. 闪光对焊接头
    C. 电渣压力焊接头
    D. 挤压套筒接头

  • [单选题]施工资源管理的任务之一是确定资源的()计划。
  • A. 分配
    B. 使用
    C. 采购
    D. 供应

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