企业培训教学特有的教学模式有（）

【名词&注释】

实效性(effectiveness)、培训评估(training evaluation)、合作制(cooperative system)、必要性和可行性(necessity and feasibility)、项目负责人(project leader)、第一责任人、企业培训师、工作地(workplace)、个别教学(individual teaching)、质量监督站(quality supervision station)

[多选题]企业培训教学特有的教学模式有（）

A. 班级教学制
B. 现场教学制
C. 灵活教学制
D. 企校（校企合作制）
E. 个别教学^{(individual teaching)}制

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学习资料：

[单选题]当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

A. A、直接的控制责任
B. B、是“第一责任人”
C. C、督导、评价和指导责任
D. D、第一时间的、微观的责任

[多选题]组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。

A. A、公布培训计划
B. B、做好培训资源的准备
C. C、做好培训动员工作
D. D、做好培训教师的准备
E. E、做好培训资金的准备

[单选题]对教学工作地^(workplace)监督、检查可采用（）形成性监督和诊断性监督。

A. 形成性监督和诊断性监督
B. 形成性监督和过程性监督
C. 过程监督和结果监督
D. 过程监督和诊断监督

[单选题]培训质量管理和培训评估的关系是（）

A. 前者评价工程质量的好与差的程度
B. 后者评价监视工程建设的每个环节
C. 前者好比是项目的“工程监理”后者是项目的“质量监督站^{(quality supervision station)}”
D. 前者好比是项目的“质量监督站^{(quality supervision station)}”，后者是项目的“工程监理”

[单选题]高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）

A. 必要性和可行性
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性

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