【名词&注释】
普通员工(ordinary staff members)、工作方式(working mode)、以身作则(set an example)、开放式办公室(open-plan office)、认真负责(earnestness)、墨守成规(routinism)、高层领导(senior level leaders)、办公室设计、一丝不苟(meticulosity)、承认错误
[单选题]乔经理是向天公司的销售总监,她对工作认真负责,对下属要求严格,做事雷厉风行而且一丝不苟(meticulosity);在工作之余,她则尽情地享受生活。作为她的下属都很欣赏她的工作方式,并将她作为榜样,工作生活都得到了很好的发展。从中我们可以发现乔经理拥有()的领导者品质。
A. A.以身作则
B. B.墨守成规
C. C.诚实公正
D. D.勇于承认错误
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学习资料:
[单选题]六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表()。
A. 创新与改变
B. 中立与客观
C. 警示与批判
D. 整体与控制
[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计,说法正确的是()。
A. 传统式设计中,高层领导(senior level leaders)和普通员工之间没有办公距离
B. 开放式设计的空间是开放及共用的
C. 传统式办公室设计更加方便人们互相交流
D. 开放式办公室设计强调彼此之间有固定的间隔
[单选题]有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表明激励他完成工作并不仅仅在于工作本身,而在于()。
A. 工作种类繁多
B. 工作对企业很重要
C. 对工作的兴趣
D. 工作得到认可
[单选题]在计划制订完成后,团队领导还应该与相关人员就计划达成一致,这些相关人员不包括()。
A. 领导的家人
B. 客户
C. 主管领导
D. 团队成员
[单选题]为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是()。
A. 确保各方的人员配置相同
B. 确保各方的目标相互协调
C. 确保各方计划相互协调
D. 充分理解对方的观点
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