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为切实帮助辖区失业人员实现充分就业、体面就业,海门市人力资源

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    重要内容(important content)、组织领导(organization and leadership)、人力资源和社会保障、自我介绍(self-introduction)、机构名称(organization name)、独立工矿区、检查工作(inspection work)、企业生活区、积极响应(active response)、人员基本情况

  • [单选题]为切实帮助辖区失业人员实现充分就业、体面就业,海门市人力资源和社会保障局将2012年定为基层劳动就业社会保障公共服务平台“精细化就业服务年”。海星街道是海门市主城区的一个老街道,辖区失业人员,特别是就业困难人员较多。街道劳动就业社会保障服务所积极响应(active response)市人社局开展精细化就业服务的号召,决定开展一次摸查,全面摸清辖区失业人员的就业失业状况,为每位失业人员制定一份个性化帮扶计划,实现一人一策,开展针对性地就业服务。小秦大学毕业后新应聘到海星街道劳动就业社会保障服务所担任劳动保障协理员,根据刘所长的安排,小秦首先制定了一份《2012年海星街道“精细化就业服务年”活动方案》,方案包括了工作目标、工作任务、工作措施、组织领导和工作要求等内容,为确保方案的实施,小秦还制定了失业人员调查计划,计划内容包括调查目的和内容、调查对象和范围和调查方法。刘所长仔细阅读后指出,小秦制定的方案和计划中,都缺少了一个重要的内容,在刘所长的指导下,小秦进行了修改和完善。为确保调查顺利实施,刘所长要求小秦先选择一个社区做试验调查,小秦非常愉快地接受了任务,并希望刘所长能从全街道的社区中挑选一个有经验的得力人员配合她做试验调查。调查工作开始了,今天,小秦敲开了迎春社区6幢606室张大哥的家门,进门以后,小秦热情地向张大哥做了自我介绍,希望张大哥能配合她的调查工作。张大哥是个腼腆之人,当小秦问他目前状况、是否需要培训、需要找什么样的工作等问题时,他总吱吱唔唔。为了让张大哥畅所欲言,小秦使用下列语句提问:“还有别的吗?”“还有其他原因吗?”“请再告诉我一些这方面的内容。”等,在小秦的鼓励下,张大哥终于配合小秦完成了调查工作。这次调查活动,海星街道劳动保障协理员们共走访了下去8245名失业人员,全面了解了他们的就业失业意愿,一场人性化的贴心服务、精细服务轰轰烈烈的开展起来了。

  • A. D

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供()
  • A. 思想指导
    B. 法律法规指导
    C. 职业指导
    D. 用工指导

  • [单选题]职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训
  • A. A、职业生涯设计
    B. B、职业知识培训
    C. C、科普知识培训
    D. D、学历证书培训

  • [单选题]省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查,“人员清、台账明、业务熟”是本次检查工作(inspection work)的重点。社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们。检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账,边问站在边上的孙娟一些业务问题。例如,“信息基础台账分几类?”“编制这些台账有什么要求?”“辖区内特定群体管理台账应由哪些项目组成?”小孙一一做了回答,陈组长满意地点点头。当翻到《推荐培训台账》时,陈组长指出,台账中除了要记载失业人员基本情况、参加培训的时间、培训项目、培训类别、培训机构名称、培训后就业情况外,还缺少了一项重要内容。在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面,陈组长又提出了三个问题,“日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么?”“根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化?”“跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目?”对于陈组长突然提出的问题,小孙显得很冷静,很快做出了回答。最后,小孙还向检查组递交了她撰写的《2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结》,陈组长边看总结,边对她2011年度的工作予以肯定,最后问:“你报告中的期末实有失业人员432人,这个数字你是如何计算出来的?”小孙详细地向陈组长做了汇报,陈组长满意地离开了教育社区。
  • A. D

  • [单选题]目前,在远离城市的独立工矿区和企业退休人员居住比较集中的企业生活区,可对企业退休人员采取的社会化管理服务形式是()
  • A. 政府成立专门机构管理
    B. 社会保险经办机构直接管理
    C. 委托企业管理
    D. 社区管理

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