（）是将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程。

【名词&注释】

一致性(consistency)、意大利(italy)、目标管理(objective management)、服务机构(service organization)、相互了解(mutual understanding)、强迫性(obsessive-compulsive)、各部门(different sectors)、执行者(executor)、实施者(implementer)

[单选题]（）是将社会服务机构中各部门^{(different sectors)}的活动化为一致性行动的过程。

A. 授权
B. 协调
C. 沟通
D. 控制

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[单选题]去社会化程度最低、分层化程度最高的代表国家是（）

A. 法国
B. 瑞典
C. 英国
D. 意大利

[单选题]有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程中的表现（）

A. A、绝对方法
B. B、成效量度
C. C、排列方法
D. D、强迫性分配法

[单选题]下列选项哪个是个案管理者的行政管理角色（）

A. 实施者^{(implementer)}
B. 给予者
C. 执行者^(executor)
D. 直接服务协调者

[单选题]（）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。

A. A、以成员为中心的发展方法
B. B、以任务为中心的发展模式
C. C、目标管理与参与
D. D、工作生活质量

[多选题]社会服务评估中，评估者在实施阶段的任务是将前一阶段制订的评估计划付诸实施，主要工作包括（）。

A. A、进入现场
B. B、明确评估问题
C. C、收集资料
D. D、分析资料
E. E、签订评估协议

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