判断内部控制设计有效性的根本标准包括（）

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、合理性(rationality)、绩效考核(performance appraisal)、董事会(board of directors)、财务报告目标(objective of financial reporting)、系统控制(system control)、不相容职务(incompatible positions)、改进控制措施

[多选题]判断内部控制设计有效性的根本标准包括（）

A. 对财务报告目标而言，是否能够防止或发现并纠正财务重大错报
B. 对于合规目标而言，是否能够合理保证遵循适用的法律法规
C. 对于资产安全目标而言，是否能够合理保证资产的安全、完整，防止资产流失
D. 是否能够合理保证董事会和经理层及时了解内控目标的合理性和实现程度、从而调整目标和改进控制措施

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[单选题]检查发现某支行柜员既负责业务办理又负责业务授权，该行为违背：（）。

A. 不相容职务^{(incompatible positions)}分离控制
B. 会计系统控制^{(system control)}
C. 绩效考核控制
D. 财产保护控制

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