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考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行()方案。

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    文化程度(education level)、人口普查(census)、弗里德曼(milton friedman)、实际工资(real wage)、流动比率(current ratio)、劳动力资源配置(allocation of labor resources)、劳动条件(working conditions)、计时工资(time wage)、待业青年、不可避免(inevitable)

  • [单选题]考虑到计件工资和计时工资(time wage)的风险因素,雇员会偏好实行()方案。

  • A. A、计件工资
    B. B、计时工资(time wage)
    C. C、货币工资
    D. D、实际工资

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  • 学习资料:
  • [单选题]假定其他流向的劳动力流动比率不变,只有因退休而使就业者成为非劳动力这一方向的流动比率上升的话,那么失业率会()。
  • A. 下降
    B. 上升
    C. 不变
    D. 无法判断

  • [单选题]下列不属于因季节变化遭遇购买波动,从而出现失业的行业有()。
  • A. 服装业
    B. 制鞋业
    C. 汽车业
    D. 农业

  • [多选题]关于工资差别,正确的说法是()。
  • A. 工资差别是由于劳动力质量差异,以及劳动条件(working conditions)差异等多种因素造成的
    B. 工资差别具有优化劳动力资源配置的功能
    C. 工资差别的存在对社会是不利的
    D. 工资差别所反映的是特定主体在工资水平方面存在的差异
    E. 熟练劳动力所占的比重不同是导致不同产业之间工资差别的原因之一

  • [多选题]消除垄断性工资差别的手段有()。
  • A. 开放劳动力市场
    B. 对租金性工资收入课以重税
    C. 打破行业之间的隔离状态
    D. 打破地区之间的隔离状态
    E. 降低工资

  • [多选题]从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出了下列()三种可能的劳动力市场歧视来源。
  • A. 个人歧视
    B. 统计性歧视
    C. 非统计性歧视
    D. 竞争性歧视
    E. 非竞争性歧视

  • [多选题]城镇待业人员包括()。
  • A. 城镇待业青年
    B. 社会闲散劳动力
    C. 退伍军人
    D. 农民
    E. 学生

  • [多选题]自然失业率通常是指()。
  • A. 技术性失业
    B. 结构性失业
    C. 隐性失业
    D. 摩擦性失业
    E. 季节性失业

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