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员工福利与基本社会保障制度的区别体现在()。

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    主体资格(subject qualification)、社会福利(social welfare)、客观存在(objective existence)、员工福利(staff welfare)、社会保障法律制度(social security legal system)、基本社会保障制度(basic social security system)

  • [多选题]员工福利与基本社会保障制度(basic social security system)的区别体现在()。

  • A. A.性质不同
    B. B.目标不同
    C. C.调节机制不同
    D. D.受益范围不同
    E. E.内容不同

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  • 学习资料:
  • [多选题]按照社会福利的作用方式来划分,可以分为()。
  • A. A.剩余型社会福利
    B. B.富裕型社会福利
    C. C.制度型社会福利
    D. D.小康型社会福利
    E. E.一般型社会福利

  • [单选题]社会保障法律制度(social security legal system)的主体资格是由()规定的,也是社会保障运行过程中客观存在的。
  • A. A、道德;
    B. B、法律;
    C. C、政策;
    D. D、习惯。

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