下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）

【名词&注释】

领导者(leader)、管理者、工作效率(work efficiency)、积极性(enthusiasm)、开展工作(developing job)、是什么(what is)、重新分配(reparcelling)

[单选题]下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）

A. A、职权是职位所赋予的权力
B. B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的
C. C、职权又称为权威
D. D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权

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[单选题]代表参与的目标是什么^{(what is)}？（）

A. 对工人更平等作
B. 帮助工人们的自尊
C. 来提供更大的积极性和工作效率
D. 组织内部的权力重新分配^{(reparcelling)}
E. 授权高级经理

[单选题]下列哪一个不属于激发变革的力量？（）

A. 技术
B. 经济冲击
C. 技能减少
D. 社会潮流
E. 劳动力队伍的性质

[多选题]权力是由下列的相连接的环节提供的（）

A. 信息环节
B. 供给环节
C. 支持环节
D. 了解内部网络是了解组织如何开展工作的关键

[单选题]以下（）不属于组织学习的过程。

A. 考察
B. 创造
C. 更新
D. 生产和推行

[多选题]PM理论中，领导者的作用在于执行（）。

A. 组织目标机能
B. 精神文化机能
C. 目标达成机能
D. 维持强化团体机能
E. 领导管理机能

[单选题]下列关于组织学习定义的描述中，不正确的是（）。

A. 组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式
B. 组织的学习建立在组织记忆的基础之上
C. 组织学习不依赖于组织的机制
D. 组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力

[多选题]态度的心理结构由哪些成分构成（）。

A. 认知
B. 情感
C. 意向
D. 意识

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