芒斯特伯格对工作分析最大的贡献是：发现工作分析最重要的工作是

【名词&注释】

指标体系(index system)、具体化(embodiment)、结构化(structured)、工作计划(working plan)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、可操作性强、既定目标(fixed goal)、人力资源供求平衡

[单选题]芒斯特伯格对工作分析最大的贡献是：发现工作分析最重要的工作是（）。

A. 依据自己的操作体验获得信息
B. 从“内行人”那里获取真实而准确的信息
C. 制定一个完备的工作计划
D. 控制工作分析的成本支出

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学习资料：

[单选题]工作分析内容标准化是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化与具体化的处理过程。工作分析的内容标准化之后，即成为（）。

A. 评估标准
B. 可操作性强的评估标准
C. 完备的评估标准
D. 工作分析的指标体系

[单选题]（）是指组织为实现既定目标^{(fixed goal)}而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。

A. 人力资源需求预测
B. 人力资源供给预测
C. 人力资源供求平衡
D. 人力资源规划的执行与评估

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